一、岗位职责：
1、市场走访及攻坚策略制定：对目标市场进行走访，快速根据地当地情况及资源整合，制定有效突破的攻坚战术安排及具体政策；
2、市场突击：作为核心网点攻坚谈判迈进的主力兵，带领当地团队快速突破市场新开及陈列赢比抢夺；
3、总结经验及培训输出：及时总结有效经验及输出市场开发成功视图，辅助开展经验传送及培训工作；
二、任职资格：
1. 学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄可适当放宽；
2. 至少6年快消品销售管理工作经验；熟悉广东区域的客户网络；
3. 有快消品行业办事处经理或区域经理工作经验优先考虑；
4、业务能力强，网点突破能力强；
5、熟悉通路客户管理及沟通重点，掌握各类渠道业务流程和执行标准及作业作内容，且关键绩效排名位居前列；
6、具备市场问题诊断、协调资源匹配以和组织标准落地及效果评估等全链条作业能力；
7、个人成长意愿强烈，目标感强；
8、须满足长期高负荷和团队自驾(C1)出差作业的工作需求；
9、熟练使用office（Word、PPT、Excel）和SFA系统，可独立完成基础信息/数据的收集整理和报告输出；