1、按照标准流程，准确分析和掌握客户的招聘需求；
2、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求；
3、为客户和候选人提供跟踪服务,独立对接客户，解决客户问题。
4、在招聘领域为客户提供专业性的意见，为候选人提供职业发展的意见和指导；
5、leader交办的其他工作。

RPO/猎头业务是以项目为导向的招聘建制，我们会根据客户的需求去定制化招聘方案
我们负责的职位类型中高端为主，其中亦包括猎头的操作模式,形式比较灵活.
作为项目负责人，需要统筹项目的资源与进展（团结项目成员，指导项目助理进行挖掘、候选人沟通、相关事务性工作），与客户端、销售端保持密切的沟通，合力推进项目在周期内交付。