工作内容：
1、国外市场的客户的开发；
2、外贸部团队的组建、培训、及管理；
3、市场调研工作：组织团队收集市场、行业、竞争对手信息，并及时反馈公司；了解行业发展走势，对产品价格的提出可行性建议；
4、目标管理：带领销售团队完成月度、季度、年度团队销售额、利润、回款的目标；
5、团队管理：严格执行公司制度，做好销售团队的过程管控、团队赋能与激励；
6、客户管理：定期不定期电话/邮件回访团队重点客户，及时了解客户动态，增加客户黏性；维护客户关系；逐步优化和提升客户质量，控制风险，减少客户流失率；
7、客诉处理：组织团队和技术人员及时跟踪客诉处理，完成有效客诉闭环；以解决客户问题，降低损失，维护关系为目的；
8、部门协调工作：加强部门之间的沟通与协调，确保部门工作的顺利进行；
9、组织筹划国内外展会开发潜在市场客户；


职位要求：
5年以上外贸带团队经验，口语流利，英语四级以上，有团队建设经验，制造行业优先
薪资要求：
10-15k+提成