任职要求：
1.根据公司目标，设定团队销售目标，带领团队完成销售业绩。
2.负责海外销售团队的搭建和选用，并对团队进行日常管理。
3.监督和管理口岸业务员日常报价，指定货物的操作和跟进等。
4.负责新员工的培训和辅导工作，确保团队成员可以高质量，高效率的完成工作。
5.深入了解客人需求，协助业务员给予客人解决方案，提高成交率。
6.协助海外销售开发FOB shipper，监督和帮助业务员开发约见客人；
7.处理日常部门内部协调，建议，提醒等基本的管理工作。调动员工积极性，使其发挥特长和潜力，团结互助完成团队目标；
8.协助处理疑难问题的解决和跨部门沟通。
9.自己也需负责航线销售工作,给其他销售人员做到标杆示范作用；
10.领导交给的其他工作。
任职要求：
1、物流/国际贸易/商务英语/市场营销等相关专业大专及以上学历，英语四级以上，口语流利；
2、2年以上货代行业相关管理经验，熟悉物流行业的发展概况，公司的业务组成及产品优势；
3、熟悉海运业务及操作流程，具备国际贸易基础知识、初级销售知识和技巧。