职责描述：
1、负责招投标信息收集，撰写投标文件，并确保投标文件符合招标文件的要求，并且具备投标竞争力；
2、利用公司资源及自身人脉开拓培训业务，挖掘及理解客户具体培训需求，为客户提供专业的解决方案，撰写项目建议书；
3、负责培训项目实施，与项目团队共同策划培训实施方案，全程跟进培训项目实施过程，并对培训效果进行总结评价，提出改进方案；
4、研究培训产品，依据相关政策文件、指标数据等分析行业、市场、客户需求等方面的未来走势，挖掘客户痛点，设计有针对性的培训产品；
5、管理培训项目有关的外部资源，包括相关供应商/师资的筛选、议价及质量监督；
6、负责及时整理及提交培训项目交付材料，并梳理完善培训工具与方法论。


任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源、电力类相关专业优先，具备中高级职称优先；
2、熟悉招投标项目的整体流程，具备较强的投标撰写能力和市场分析判断能力；
3、具有3年以上培训/咨询行业经验，有央国企培训项目经验优先；
4、具有良好的快速学习、逻辑思维能力，优秀的书面及口头表达能力，较强的组织协调能力和团队合作意识，能深入挖掘用户需求，并形成相对应的解决方案；
5、勇于接受挑战、能够在压力下工作。