工作职责:
1.根据科内业务年度规划制定本系统推进方策，并进行日常开发推进；
2.负责并推进本系统零件开发满足车型项目在各阶段的QCT目标；
3.负责并推进本系统零件在新车开发以及市场上的品质问题迅速对应，并进行再发防止资料的建立和格纳；
4.负责并推进本系统零件的国产化/VAVE/式样差分析/共用化/集中采购/成本精查等以达成年度降成本目标；
5.负责并推进本系统的产品规划，先行开发并适用于新车型开发，降成本领域；
6.持续对教育资料进行更新，并按计划进行能力评估、持续提升；
7.持续完善科内的相应系统的知识库资源，实现共享、积累、总结、能力效率提升；
8.参与实施针对其他部门如品保、采购、市场、售后等部门的支援活动；
9.通过项目经验积累持续提升本系统开发、管理、沟通能力；
10.参与实施供应商的考察、评价、技术提升和日常管理
任职资格:
1.机械，汽车类专业；2年以上相关工作经验，有副车架系统相关工作经验者优先考虑；
2.熟悉车辆开发流程，对汽车底盘有较全面的了解；
3.具备副车架系、连杆系专业知识，对副车架系统的知识有深入了解；
4.较强的组织和管理能力；较强的逻辑思维能力（因果推理能力）；