岗位职责：
1、根据省区销售目标，制定区域内年度、月度销售计划与销售方案并贯彻落实到团队每个人，对区域内销售指标完成情况负责。
2、组织培养团队成员、进行团队成员日常工作管理，进行团队打造。
3、掌控区域内市场政策与价格体系，定期进行大客户拜访、维护及合同签订。
4、统计分析整体市场数据信息，严格完成公司下达的各类报表。
5、建立建全区域内客户合作档案信息并妥善管理。
任职要求：
1、5年以上销售行业经验，拥有丰富的客户资源，良好的销售业绩。
2、熟悉销售流程及业务知识。
3、行业知识丰富，组织能力，具备较强的协调能力、管理能力、市场拓展能力、市场把控运营能力，情绪管控能力、团队管理能力。
4、具备成果意识和自我驱动。
5、正向的价值观。