岗位职责：
1、参与公司战略规划，编制公司年度财务计划和控制标准；
2、建立健全的财务管理体系，根据公司实际情况编制及修订财务制度、财务流程，以及执行、监督工作，保证部门内工作按时按质完成；
3、组织、领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等模块的流程与体系建立；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
6、对重大的财务收支计划及重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析与决策；
7、监控公司资金运营情况，并落实措施相关应收账款追踪及其他保障措施，保证公司的资金流；
8、对公司重大经营活动提供建议和决策依据，出具相关建议方案，参与评估、指导、跟踪；
9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告，结合报表向董事长及总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支等具体情况；
10、协调与税务、银行等对外职能机构的业务关系；
11、协调与公司其他业务部门的、客户的协作关系；
12、负责部门内部人才梯队建设、绩效考核及内部培训工作；
13、负责对公司财务相关文档的归档管理工作，做到条理清晰，可追溯性强；
14、完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计财务等相关专业；
2、5年以上相近职位财务管理工作经验，工业会计经验，有建筑工程、体育材料、化工或建材行业同等岗位工作经验优先考虑；
3、 具备中级会计师、注册会计师优先考虑；
4、精通财务软件系统（金蝶或用友或SAP等）应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先考虑；
5、熟悉中国税务环境，熟悉本地区各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程；
6、较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力；
7、诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的沟通协调能力、应变能力，善于财务人才队伍培养，抗压能力强；
8、逻辑性强，善于发现各种问题及梳理流程；执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力。

福利待遇：
1、工作时间：双休，五天7.5小时制，按照国家法定节假日放假；
2、购买六险一金；
3、公司氛围轻松活跃，丰富的员工生活，不定期户外活动、旅游及团队聚餐；
4、基本工资+绩效+津贴+全勤奖+年终奖。