工作职责：
1、招聘协助：简历筛选、简历推送、安排面试等；
2、入转调离：员工相关手续办理及录入处理；
3、人事档案：相关资料汇总整理；
4、员工活动：相关物料采购及实施；
5、其他人力资源相关协助。

岗位要求：
1、本科应届毕业生，211/985院校的优先选择；
2、人力资源相关专业的优先选择；
3、具有社团领导、参加沙盘比赛、参加项目等优先选择；
4、愿意往人力资源深耕发展。