职位描述：
1、积极拓展新客户，维系与加强老客户之间的关系，确保销售目标、任务和计划的完成；
2、跟进、协调客户的设诉处理，及时解决各类市场问题，增进客户的满意度；
3、做好客户加工产品的打样、确样、定价等工作；
4、在规定权限内，做好加工合同的谈判、签订及履行工作；
5、监督实施销售全过程，订单的生产进度、出货等整个流程的跟进工作；
6、及时准确收集、整理、反馈市场信息、并提供客户问题的解决方案；
7、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。
8、及时跟进负责尾款进度；
任职要求：
1、年龄22-36岁，有半年以上化妆品/护肤品OEM从业经验优先；
2、具备敏锐的商业意识和良好的销售意识，有较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的市场推广和维护协调客户的能力，熟恶客户服务流程；
4、具有良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，较强的抗压能力；

oem业务和商务BD都在招聘，两个是分开的，感兴趣的小伙伴可以随时咨询哦~


上班时间：9：00-18：30（午休12:00-13:30=1.5h）


职位发展规划：
业务员→业务主管→业务经理→业务总监→高伙


销售平台：
传统电商：天猫、京东、阿里、拼多多、淘宝等
新媒体：小红书、萌推、抖音、快手、甩甩宝宝、平安、有赞
线下：工厂、OEM、ODM

自主品牌：
陌妆、笛乐妃 、黛兰雪、莱依唯姿、可芙蔻 、MOZX 、LLV 等


【公司福利】
1、每周五下午茶，每月部门聚餐；
2、每年有不定期、次数管理培训授课、业务专业培训授课；
3、员工生日福利：公司蛋糕一点+生日红包或等值礼物等；
4、年假带薪：员工转正后，从转正之日起，可享年假带薪福利；
5、司龄奖：员工入职满一年，工龄工资增加100元；满两年，工龄工资再加100元；逐年递增；
6、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
7、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
8、员工生活：根据公司年度激励目标而定，每年可设置1-2次年度旅游；每季度设定1次户外郊游等活动（可视情况而定）；丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
9、人文关怀：停不下的糖果小点心，为你的工作加些甜
10、节日福利：根据节日风俗，可享受公司节日礼物等；
11、年度调薪：每年有1次调薪机会