1)年龄在22周岁到45周岁之间
2)具有大专以上学历(优秀人才可放宽学历)
3)综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，勤于学习行业知识和工作必备技能:
4)强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5)反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6)不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。

岗位职责:
1、参与公司培训，学习管理、销售知识，学习公司产品，熟悉公司业务模式，协助团队业绩的完成;
2、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级实施才队日常管理;
3、执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他相关事项;
4、根据市场营销计划，完成部门业务指标:
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析:
6、协助上级进行销售活动的策划和执行，完成销售任务;
7 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
薪资待遇:
1、薪资结构:服务津贴+培训津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪5000-8000;
2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息);
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放;
4、每个季度公司组织去国内外旅游:
5、公司为您补充商业保险;
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训;
7、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。