工作职责:
职责一:完成地区目标连锁的指标
1、分析大中小连锁市场情况及发展潜力；
2、分析大中小连锁竞品情况；
3、负责大中小连锁协议的签订跟踪执行情况及对各产品及市场发展趋势；
4、优化大中小连锁资源配置，节约管理成本；
5、了解并熟悉大中小连锁内部经营模式，对其经营模式的改变有相应的策略；

职责二:中小连锁开发及客情维护
1、根据公司营销策略，制定目标连锁药店/商超销售推广计划；
2、负责了解所辖区域空白市场，并制定开发计划；
3、做好目标连锁的业务拓展，合作谈判和客情的维护，保持与大中小连锁关键人员的拜访频率；
4、负责目标连锁总部的促销活动及执行，对目标连锁进行数据分析并且总结；
5、通过中小连锁内部人员了解当地行业动态，了解市场情况；
6、贯彻执行和客户达成的行动计划，并定期对目标客户进行销售回顾；
7、了解竞品的操作模式，制定针对性活动。
任职资格:
1、具有1-3年连锁操作经验，熟悉连锁操作方法；
2、本科及以上学历，专业不限，医学药学或市场营销相关专业优先；
3、熟练堂握操作OFFICE及OA办公软件；
4、有良好的抗压能力，能迅速适应工作环境并快速启动市场的能力，诚信可靠，勤劳踏实，积极向上；
5、可接受经常性出差。