岗位职责:1. 依托公司的平台,维护海外客户以及同行的合作关系并深度开发出新的生意机会,完成公司部署的各项指标任务。2. 依托公司的资源,开发出新的海外客户,完成公司部署的各项指标任务。3. 与公司内部客服部,商务部的良好沟通,确保良好的服务和效率的反馈。4. 制定出差计划以及对应的方案。并通过后续的紧密跟进完成结果。5. 制定参加展会前的各项准备工作,确保公司参展工作顺利完成,达到预期效果,同时展会后续跟进计划和落实,完成结果。6. 根据所负责区域或国家的市场特点,扩大销售,维护海外代理长期稳定的合作关系,并发掘项目机会,制定项目实施计划。7. 收集市场信息,分析所负责区域或国家的产品需求及竞争对手状况,制定销售策略。任职资格1. 大专以上学历,英文四级以上,具备熟练的英语读写能力以及英语沟通能力。2. 1年以上货代行业海外开拓工作经验或海外客服(同一公司连续工作时间不低于半年)。3. 工作态度积极主动,善于提出个人见解与主张,能够适应和拥抱变化。4. 为人乐观,诚实、严谨、自律,工作认真、有条理性,有责任心,具备良好的表达能力和计算机操作能力。5. 具有较强的团队意识,良好的沟通和协调能力及公关能力。6. 良好的逻辑思维,沟通及营销技巧。有货代(海运或空运)销售或客服工作经验、有客户和行业资源者优先考虑。7. 熟悉货运代理相关业务流程、运营模式。能够独立妥善地处理日常的问题。熟悉国际贸易条款。8. 按照公司规划,能够随时参加展会和短期出国公干。9. 做事认真细致,高效率。具有高度的工作热情且能承受压力。10. 忠诚度高,有责任感,敬业,有清晰的自我认知和职业规划。11. 优先考虑可接受出差工作人才。