岗位职责：
1、带领团队完成公司制定的销售业绩目标；
2、对区域内（部门内）所有人员依据公司制度进行管理；
3、协助下属进行客户公关，谈判；
4、保障测试尾款及时回收和控制呆死帐的发生；
5、新客户的开发；
6、策划并组织好所属人员的培训，为公司培训部提供培训方案，协助公司作好员工的在岗培训，使所属人员的专业技能达到岗位要求；

任职要求：
1、大专以上学历，良好的抗压力，有过至少3年以上的市场相关工作经验。
2、有敏锐的市场洞察力；
3、有电子、理化、食品或汽车类检测项目客户资源或政府资源者优先；
4、有在检测机构／认证机构或大型生产型企业工作经验者优先；
5、具有较强的沟通与协调能力，能快速有效达成工作目标；