会计：


岗位职责（岗位双休）：早上9点，下午5点

1.财务记录和账目管理：负责编制和维护企业的财务账目，包括日记账、总账、资产负债表、利润表等，确保账目的准确性和完整性。
2.财务报表编制：负责按照会计准则和财务制度要求，编制企业的财务报表，如年度报表、季度报表和月度报表等，及时向管理层和相关部门提供财务信息。
3.资金管理和预算控制：负责企业的资金收支管理，包括资金的预算编制、资金的调度和资金的使用等，确保企业资金的安全和合理运作。
4.税务申报和税务筹划：负责企业的税务申报工作，包括计算纳税金额、填报税表和缴纳税款等，同时进行税务筹划，合理规避税务风险。
5.内部控制和审计配合：负责建立和完善企业的内部控制制度，确保企业财务活动的合规性和规范性，同时配合内、外部审计工作的进行。
6.费用支出和成本控制：负责企业的费用支出和成本控制工作，包括费用的核算和分析，提出降低成本和提高效益的建议。
7.资产管理和固定资产清查：负责企业的资产管理工作，包括固定资产的购置、使用和处置等，同时进行固定资产清查和盘点。
8.财务分析和决策支持：负责对财务数据进行分析和解读，提供决策支持和财务咨询，帮助企业管理层做出正确的经营决策。
任职要求
1.扎实的会计理论知识：具备扎实的会计理论基础和专业知识，熟悉会计准则和财务制度，能够正确运用会计核算方法和处理财务问题。
2.精通财务软件和工具：熟练掌握财务软件和工具的操作，如财务会计软件、Excel等，能够高效地进行财务数据处理和分析。
3.严谨的工作态度：具备严谨的工作态度和细致的工作习惯，注重细节，勤奋踏实，能够按时完成工作任务，保证财务工作的准确性和及时性。
4.良好的沟通和协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和同事进行有效的沟通和协作，解决财务问题和处理相关事务。
5.分析和判断能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立思考和判断，提出合理的解决方案，为企业的决策提供支持。
6.法律法规意识：熟悉财务相关的法律法规，具备法律法规意识，能够合规操作和规避税务风险，保护企业的合法权益。
7.学习和适应能力：具备良好的学习和适应能力，能够及时掌握新的会计法规和财务管理方法，不断提升自身的专业素养和综合能力。
年龄要求：28岁以上