职位描述：
1、 负责店铺周/月/季销售分析及畅、滞销款分析;
2、 负责店铺进销存管理
3、 负责店铺配货、补货、调货、退货等相关事项;
4、 新店开业的上货计划;
5、 日常巡店过程中发现问题并进行合理优化。

任职资格：
1、 1~3年服装行业工作经历，1年以上同等职位工作经验;
2、 ERP系统操作熟练，EXCEL函数运用较好，懂数据分析;
3、 对数据敏感，有较强的沟通协调能力;
4、 工作主动性强，耐心细致，责任心强，抗压能力强;
5、 具有良好的团队协作能力。