一、招聘条件
1.政治素质较高，思想品行端正，作风正派，严谨负责，没有违纪违法行为。
2.在国内、外获得博士学位，2024年刚在外回来或还没回来，在外担任过高校老师或企业高管；
3.在外工作满3年（含做博士后时间），年龄不超过40岁，在外拿到博士学位的，如较优秀可以不需要工作经历；
4.愿意出站后留本单位工作。
二、岗位职责：
1.负责全面落实公司科研项目研究；
2.负责做好课题的研究思路与计划；
3.负责博士后工作站建设管理。
三、薪酬福利待遇
1.依托集团各类科研实践平台，提供优质广阔的资源和长远发展的空间，与高水平科研团队为伍。
2.享受用人单位正式员工福利待遇，年薪不低于35万元（含政府生活补贴）。
3.协助申报政府各类人才项目、人才称号及补贴补助等。
4.在站期间，享受科研启动经费不低于20万元。
5.出站后就业根据公司与博士后的意愿双向选择，作为企业总工程师人选考虑。
6.博士后入站之前未有广州工作经历，出站后留任的博士后可按政策获得相关安家费。安家费根据《广州市博士后管理服务工作实施办法》（穗人社规字〔2024〕5号）实施。
7.符合政策规定资格条件的，协助办理广州入户、配偶就业等问题。
8.在站期间，提供低租金住房。
四、简历投递
（1）个人简历；
（2）身份证扫描件；
（3）拟申请课题的研究思路与计划；
（4）博士研究生毕业证书和学位证书扫描件。