我们的优势：
1、负责公司老账号维护+新账号推进，老账号2022年的月均销售额就超过100万美金每个月，2023年还能保持增长，利润率高于同行。
2、行业极少有的爆款运营模式，大多数链接的排名在细分类目TOP100内，***一个类目的市场占有率2023年排第二，离***很接近，大概率2024年完成反超。
3、公司运营和选款在服装类目属于领先水平，坚持打造“小而美”。
4、领导层风格低调务实，重视员工意见的反馈，给予足够信任和支持。
5、公司主张“长期主义”，看重职业精神，能力固然重要，但人品***。
岗位职责：
1、负责亚马逊团队管理相关工作，合理规划团队人员分工，提高团队成员工作效率；
2、负责产品营销策略、推广计划与费用、品牌推广活动的统筹管理，对销售额与毛利负责；
3、关注市场行业信息，了解竞争产品动态，掌握产品运营状况，进行数据分析，制定有效应对措施；
4、定期统计团队销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率及库存量的安全；
5、根据公司的目标要求，进行目标合理化拆解，并及时制定、更新优化各类制度与流程。
我们希望你：
1.全日制大专及以上学历，七年以上亚马逊平台销售经验，3-5年或以上亚马逊同等岗位管理经验；
2.项目管理能力，能合理分配组员的工作；
3.具备丰富的亚马逊平台运营知识、产品相关知识及管理知识；
4.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、反馈能力；
5.丰富的团队管理经验，善于构建团队人员梯队建设；较好的调动团队士气，并给团队成员个人成长及晋升给予培训及指导。