工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标达成，并协助制定和优化销售策略。负责销售团队的组建、培训和绩效管理，确保团队成员的工作质量。
主要职责：
- 制定并达成销售目标，负责销售预算的规划和管理；
- 建立销售团队的培训计划，并对销售团队进行有效的沟通、指导和培训；
- 根据公司的销售战略，制定销售策略，并负责开发和执行销售计划；
- 定期分析销售数据，了解市场动态，并向公司高层汇报销售情况，为公司提供决策依据；
- 管理和监督销售团队成员的工作，确保团队成员的工作质量，并提出并执行针对性的改进措施；
- 参与销售合同的谈判和签约，协调内外部资源，确保合同履行顺利；
- 制定和执行销售风险控制计划，及时发现和处理销售风险事件。
职位要求：
- 3年及以上销售经理工作经验，具备丰富的销售团队管理经验和销售经验；
- 大专及以上学历，具备较强的沟通、学习和抗压能力；
- 熟悉销售领域相关法律法规，了解行业市场动态，具备较强的市场敏锐度和判断力；
- 具备良好的团队合作意识，注重个人发展，但同时能有效协作和激励团队成员；
- 具备较强的数据处理能力，善于利用数据分析市场动态，为公司提供决策依据；
- 具备较强的结果导向能力，能够对目标负责，确保目标的实现。