岗位职责：
1、负责项目的基层岗位招聘，员工合同签订及人事手续办理；
2、负责月度考勤收集；
3、负责每月社保、公积金、雇主险统计及更新员工花名册管理人事档案资料；
4、负责维护EHR人力系统和事项呈批及跟进落实工作；
5、负责采购需求收集及办公用品采购、合同管理；
6、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专以上，行政管理、人力资源专业
2、熟练办公软件操作，良好的文字功底，熟悉公文写作
3、细心，思维灵活敏捷
4、同岗位1年以上工作经验，有物业行业经验优先