(1)职能:专门服务特定区域中心及门店(2)管理:隶属总部(3)要求:在中高端专业线服务的优秀美业老师,三到五年经验者优先。(4)利益机制:底薪+津贴+开发奖励+业绩提成,月收入15000以上。有挑战高薪成就自我,欢迎加入。