岗位职责：
1、协助销售总监做好有关销售人员的管理、销售事务的管理；
2、编制销售人员考勤表，处理报销，核销表等销售方面的日常工作；
3、跟踪销售人员的日常工作，发现问题及时沟通和处理并上报销售总监；
4、登记和跟进好销售人员日常需要完成的工作，例如，发短视频、发朋友圈、穿工衣、拜访日志表等日常工作；
5、跟踪回访销售人员拜访客户的情况，发现问题及时处理并上报销售总监；
6、负责兑奖盖子的清点并登记形成报表；
7、跟进《经销合同》、授权书的填写、盖章、邮寄等事宜；
8、上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1***中专以上学历，1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可，有销售管理工作经验优先考虑；
2、熟练掌握办公软件；
3、沟通能力强，服从性强，能吃苦耐劳、做事细致；
4、该岗位可以向销售业务或市场运营等岗位培养发展。