职位描述：
1、协助开展大区销售的评估、分析，协助分析和制订品类销售计划，协助制定并实施大区通路促销计划，提出区域媒介选择建议；
2、安排总部制定的年度形象布建的计划、消费者沟通活动的规划及执行；
3、参与制定大区品牌策略、品类规划，推动品类业绩的达成，提出提升计划；
4、参与制定大区各品类区域促销预算及管理工作，并实施大区促销计划；
5、制定行销标准化指导（包含形象、陈列、物料、话术等）、过程进行监督考核，出具评估报告；
6、参与制定并跟踪实施大区通路促销计划，包括临时促销计划与促销推广计划，协助整合销售、行销、KA、渠道等相关促销费用，跟踪促销计划实施并评估活动效果；
7、行销费用管理：制定年度及季度费用规划及管控。

任职资格:
1、大专及以上学历，年龄35周岁及以下，熟悉快消品行业各渠道特性，具备较强的规划和分析能力，能够主导项目的推动；
2、具有3-5年快消行业经验，对于快消品行业具有敏锐的洞察力和分析能力，有较强的沟通和表达能力；
3、熟悉消费品销售渠道运营，包括MT渠道，传统渠道，KA渠道、CVS渠道；
3、具备策略思考，数据分析，决策能力；
4、熟练操作办公软件，能独立完成数据分析、PPT报告；
5、良好的沟通协调能力、组织协调能力和分析判断能力。