一、岗位职责：
1、负责亚马逊店铺站外推广工作，日常进行FB、IG等社媒平台的KOL开发、合作及日常运营管理，维护良好的合作关系；
2、通过和KOL推广合作和短视频内容策划，拆解产品卖点和痛点，结合广告数据提升视频转化率；
3、策划并执行与KOL相关的营销活动，提升品牌影响力及产品转化；
4、监控并分析推广表现，优化推广策略。

二、任职资格：
1、连续一年以上KOL工作经验，必须做过亚马逊站外引流，首选做过服饰箱包、美妆类目，熟悉IG/FB/TK等社媒平台的KOL开发、合作及日常运营管理；
2、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务；
3、拥有较强的执行力和目标感，主动完成工作；
4、持续关注行业动态，能够不断学习和适应新的工作挑战。

总部人文关怀与福利机制：
一、福利：
1、年终奖金：员工可享受丰厚的年度利润奖金；核心、管理岗位将会得到公司年度利润分红（3-20万不等）；
2、基础保障：按国家标准入职购买广州市社保、部分员工购买商业保险；
3、带薪假期：享受国家正规的带薪假期，有长达半个月的带薪年假；
4、年度旅游：每年1-2次公司定期组织全员年度旅游；
5、健康体检：每两年组织免费体检，为员工健康护航；
6、全员聚会：特定娱乐基金，定期组织团队全员活动，包括聚餐、KTV、BBQ等。

二、晋升成长：
1、发展晋升：完善成熟的员工职业晋升双通道，在岗一年及以上的员工，每年四月份可享有岗位晋升或薪资加薪福利机制；
2、外出培训：公司优秀的员工将有机会外出参加岗位技能或知识培训；
3、学习深造：每周举办经验分享交流会，以开放、进取的团队文化鼓励员工学习成长，邀请行业专家/项目部负责人授课。

三、基础环境：
1、宽裕的工作时间：上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时；大小周休息（国家法定节假日也是正常休息的）
2、无忧工作餐：与第3方餐馆合作，免费供应午餐；
3、拥有舒适优雅的办公环境。