1、协助制定公司发展规划，组织制订市场销售管理策略，达成销售目标。
2、负责公司销售产品研究工作，根据市场发展和客户需要规划销售产品线。
3、负责销售团队的培训管理，建立针对销售人员、客户的营销培训体系及课程，指导项目制定年度、季度、月度培训计划，监督项目实施，并对培训效果进行评价。
4、对各项目年度、季度、月度销售目标的达成情况进行汇总分析，对项目销售经理进行考核，对业绩不佳的团队及人员进行辅导。
5、协助新项目的市场调研及项目两书中有关产品定价、销售模式、销售收入测算的编写。
6、协助处理项目重大客诉，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，维护公司良好的品牌形象。
7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销类相关专业。
2、5年以上相关管理工作经验，带过销售团队、养老行业销售管理经验优先考虑。
3、熟悉政府相关的养老政策法规，对养老行业发展趋势有深刻理解和思考。
4、具有敏锐的市场洞察力，较强的分析判断能力、综合决策能力、组织领导能力、培训指导能力、沟通谈判能力和创新能力。

工作地点：从化或增城