工作内容：
1、具备旧厂区/园区改造设计管理或方案设计经验；能完成项目前期改造分析、概念方案及强排方案研究，为公司内部决策提供思路。
2、负责设计供方的选择、谈判、签订等工作，管理设计单位，熟悉规划、建筑专业相关规范。负责外部设计单位编制的概念规划、改造方案、建筑设计成果进行技术审查。过程中与设计单位进行沟通、协调及计划跟踪，确保设计任务按时完成。
3、熟悉广州市控规调整、用地规划审批流程；负责指定项目的控规调整工作，能与相关职能部门进行业务沟通。
4、负责各设计单位阶段成果把控，确保设计深化后期执行。
5、配合其他部门，提供专业技术支持。
任职资格：
1、本科以上学历，具有城市规划或建筑专业，从事5年以上的规划设计、建筑设计或设计管理工作，有相关旧厂区改造经验者优先。
2、具备良好的方案能力，有综合协调各专业及二次深化设计能力，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、熟悉掌握规划、建筑等相关理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定。
4、熟悉相关设计软件操作，如cad、photoshop等。