硬性要求:过往负责KA渠道,有团队管理经验。岗位职责1、负责协助总部管理全国所有KA渠道门店全年度促销活动的计划、谈判、执行跟进、照片收集、总结等;2、定期出差走访重点门店,督查销售情况和产品陈列情况,听取总部或是经销商的意见和建议,提交巡店报告,及时向公司反馈信息,协助调整销售策略和人员安排;3、负责重点系统重点门店的POS目标月度、季度年度的制定和达成;4、负责促销员的招聘、培训、辅导、绩效考核:对促销员的业务能力及品德进行考察评估,核实促销员门店数据的准确性及真实性,定期提交各项报表和数据分析;5、负责所有区域督导的日常管理工作,提高团队的工作效率,完成公司交办的各项市调任务。任职要求1、大专及以上学历,35岁以内,能够接受出差;2、7年以上快速消费品行业经验,3年以上督导团队管理经验,有休闲食品/滋补品/节气品公司工作经验及丰富的人脉渠道者优先;3、熟悉连锁KA门店管理流程,对门店业绩达成有规划经验,对门店客情维护有成熟经验;4、具备良好的沟通能力和团队管理能力;5、自驱力强,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强4、各种系统操作熟练,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和汇报。