薪资架构：
1、无责任底薪+业绩提成（40~80%）+带薪专业培训，每开一单平均工资2万至5万以上，上不封顶。
2、无责底薪：无责底薪为保障底薪，每月准时15日发放（遇到周末提前发），无业绩考核。

机会与空间：
1、经纪线：按业绩升级，开单或协助开单，到达一定业绩即可自动升级，无需额外竞聘、面试，每升一级，提成更多；
2、管理层线：经纪人—店长（带小组团队）—店总（整个门店负责人）—大区总监（区域内所有门店负责人）。

岗位职责：
1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源；
2、为客户提供优质的看房体验，带看新房公司提供专车、带看工具；
3、按客户的要求寻找合适的新房楼盘、房源，以及二手小区；
4、带客户看房时候，按照公司规章做好确客缓解，配合销售介绍楼盘，聆听客户需求，结合市场、楼盘情况给客户购房建议；
5、定期电话回访，与老客户、业主保持沟通，建立长期合作关系；
6、每周参加公司组织培训，提升技能；
7、每周定期到合作新房楼盘踩学习，熟悉市场、熟悉板块、熟悉楼盘。

任职资格：
1、年龄25-40岁，口齿清晰，普通话流利；
2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握沟通技巧；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神；
5、有从事一二手联动经验、渠道新房经纪、一手楼盘销售、开发商相关营销经验者优先。