岗位概览：
我们正在寻找一位经验丰富、了解小红书生态体系的资深媒介总监，引领品牌在内容电商平台中实现卓越的市场表现。理想的候选人应具备敏锐的社交媒体洞察力，精通小红书内容逻辑、爆文操作策略及达人筛选艺术，且拥有成功打造品牌爆款单品的实战经历。作为团队核心，您将负责统筹全局，驱动创新，确保品牌在小红书平台上的传播策略精准高效，实现用户粘性提升、品牌知名度扩大与销售转化的多重目标。
主要职责：
1.战略规划与执行：制定并实施全面的小红书媒介策略，紧密贴合品牌定位与市场趋势，确保内容营销活动与整体业务目标高度协同。
2.内容逻辑把控：精准把握小红书平台用户偏好与内容消费习惯，指导团队创作符合平台调性、引发用户共鸣的高质量内容，有效提升内容互动率与分享率。
3.爆文操作逻辑运用：精炼提炼爆文要素，从选题策划、内容架构、视觉呈现到发布时间选择，全程指导并优化内容创作流程，确保产出具***毒式传播潜力的爆款内容。
4.达人筛选与合作管理：建立并维护品牌与各类小红书达人的合作关系，基于数据分析精准筛选契合品牌调性的KOL/KOC，策划并执行高效的合作项目，***化利用达人影响力推动品牌曝光与销售转化。
5.数据分析与效果评估：利用平台工具与第三方数据分析服务，实时监测媒介投放效果，定期出具深度分析报告，为策略调整提供数据支持，并能够通过A/B测试等方式持续优化投放效率。
6.团队领导与协作：搭建并培养高效的媒介团队，设定明确的工作标准与流程，激发团队创新精神，协调内部资源，确保与品牌其他部门（如产品、设计、销售等）顺畅沟通与协作。
任职资格：
1.丰富经验：拥有3年以上小红书或同类社交媒体平台的媒介运营经验，至少3年以上团队管理经验，成功主导过多个品牌在小红书平台的爆款单品打造案例。
2.专业技能：精通小红书平台规则、算法机制及内容分发逻辑，熟练掌握内容营销、社群运营、用户增长等相关理论与实践技巧。
3.数据驱动：具备较强的数据敏感度与分析能力，能通过数据分析精准定位目标受众，量化评估内容与合作项目的成效，为决策提供数据支持。
4.人脉资源：已建立广泛的达人资源网络，与各层级小红书意见领袖保持良好关系，有能力快速匹配合适的达人资源以满足品牌推广需求。
5.创新思维：善于捕捉行业动态与新兴趋势，敢于尝试创新内容形式与合作模式，持续推动品牌在小红书平台的差异化竞争。
6.沟通协作：出色的跨部门沟通与项目管理能力，能够有效协调各方资源，确保项目按期推进并达成预期目标。
如果你是一位对小红书平台充满热情、富有战略眼光与实战智慧的资深媒介专家，我们热切期待您的加入。