岗位职责：
1 综合管理
1.1 制定部门全年营业额目标、销售政策及相关费用预算。
1.2 组织管理并督下级及时完成本职工作。
1.3 负责公司品牌和销售的组织实施工作。
1.4 负责所管辖人员的培训、管理和考核评定工作。
2 销售渠道管理
2.1 根据销售指标，制定团体销售渠道开发、票务系统需求。
2.2 起草公司团体销售渠道政策，对团体销售渠道价格体系提出意见和建议。
2.3 带领团队开拓市场，建立、拓展及维护营销渠道，积极与各渠道建立并维护良好的合作伙伴关系。
2.4 根据公司策略销售指标，制定全年产品销售计划并组织实施。
2.5 及时收集、整理、分析客户信息及经营数据，对营销策略提出意见和建议。
2.6 进行游客舆情监测，并定时组织开展游客体验问卷调查。
2.7 根据公司整体战略方向，负责公司票务系统设计优化建议工作。
3 会展销售
3.1 组织管理并督促下级及时完成本职工作。
3.2 起草公司会展销售政策，对会展场地价格体系提出意见和建议。
3.3 负责会展相关业务的开展工作。
3.4 负责所管辖人员的培训、管理和考核评定工作。
3.5 负责开发合作客户和合作渠道。
3.6 营销工具调研及引入应用。
3.7 完成领导交办的其他任务。

任职条件：
1 本科以上学历，市场营销，旅游管理等相关专业。
2 3年以上旅游景区、星级酒店销售工作经验、活动策划工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
3 普通话流利，良好的英文听说能力，具有良好的公文写作能力。
4 具有优秀的组织、协调、沟通、执行及领导能力。