职责描述：
1、负责公司行政管理和人力资源管理工作，指定公司招聘、薪酬福利、绩效考核、重要档案保管等制度、流程并负责组织实施。
2、承担总经理秘书工作，对接财务、税务等相关工作，负责与合作机构、银行、税务等外部机构的沟通和协调。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理、人力资源、财务等相关专业；
2、取得初级（含）以上会计师资格，2年以上财务或行政工作经验；
3、熟练掌握 Office 办公软件，能独立撰写各类行政文件和报告；
4、熟悉国家法律法规和企业财务管理知识，能够独立完成财务报表和财务分析工作；
5、工作认真细致、富有责任心，文字功底良好。具备良好的沟通能力、组织能力和数字分析能力。
6、具有会计师事务所、基金管理公司等行政财务工作经验，取得CPA资格优先。