工作内容：
协助总裁完成公司经营目标，负责公司团队建设，确保公司制度落实，以及员工绩效考核等。
主要职责：
- 制定并执行公司战略计划，确保公司业务目标的实现。
- 负责公司团队的建设，指导和激励员工，提升公司整体绩效。
- 确保公司制度的落实，并对公司员工的绩效进行考核。
- 分析市场情况，收集行业信息，为公司提供市场分析和经营建议。
- 参与公司重要项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利完成。
职位要求：
- 本科以上学历，具备5年以上公司副经理任职经历，有成功推动公司发展经验。
- 熟悉公司经营模式，有较强的组织协调能力和市场分析能力。
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够有效地与员工和合作伙伴进行沟通。
- 具备数据分析和决策能力，能够对公司业务进行有效分析和管理。
- 具有积极向上的心态，对公司和员工具有强烈的责任心。