岗位职责:1、协助销售总监处理销售人员的日常管理工作。例如考勤、监督、报销、费用核算等;2、负责核查销售人员拜访客户情况、检查销售人员执行制度的情况。3、跟进销售合同的签订、盖章、邮递工作;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,有学生会或社团活动者优先考虑;2、沟通能力强、善于学习、肯吃苦耐劳;3、本岗位可向销售岗位、运营岗位方面发展。