一、岗位职责
1、负责完成舞蹈教学课程；
2、参加专业培训、技能提升、等活动；
3、完成校区舞蹈新生试听、旧生续班任务；
4、做好家长沟通工作，及时了解并反馈学习情况；
5、舞蹈课程相关教具管理。
二、任职资格
1、大专以上学历，舞蹈相关专业；
2、受过系统的专业培训，有专业理论基础和扎实的基本功；
3、口头表达能力及语言感染能力强，具有较强的亲和力；
4、热爱少儿艺术教育事业，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、勤奋踏实，思维缜密。具备一定的抗压能力。熟练使用各类办公自动化软件。
6、持有教师资格证，具备少儿舞蹈教学培训、舞蹈表演工作经验，教学经验丰富者优先考虑；
7、有公办、大型民办中小学、教培机构舞蹈课程从教经验者优先。
三、福利待遇
1、工资：6000-15000（底薪+提成）；
2、奖励：提成奖金、目标奖金，节假日补贴金；
3、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日；
4、培训：机构内训、总部集训、游学培训；
5、晋升：渠道畅通、机制健全，“能者上、平者让、庸者下”