工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和业务拓展，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训、激励和绩效评估，确保销售团队高效运转；
- 制定销售预算和销售计划，并指导、推动和监督销售团队实现目标；
- 开发客户关系，建立和维护与客户的良好沟通和合作，提升客户满意度；
- 建立和维护良好的渠道和合作伙伴关系，确保销售渠道的可持续发展；
- 参与销售合同的谈判和签约，以及销售合同的履行和变更管理；
- 定期汇报销售团队的业绩和进展情况，对销售团队进行分析和改进，提供培训和支持，帮助团队成员提升技能和能力；
- 参与公司的战略规划和业务拓展，提供销售领域的大幅度建议和提案，并参与决策。
职位要求：
- 具备5年以上销售管理或同等职位经验，有丰富的销售团队管理和业务拓展经验；
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备良好的市场分析能力和渠道建设能力；
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，有较强的自我管理和问题解决能力；
- 熟练掌握销售管理技能和技巧，包括预算编制、合同管理、销售分析等；