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销售管培生
8千-1.5万
5人 · 本科 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/04/19发布
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职位描述
1、轮岗:熟悉公司不同部门的工作流程与业务;
2、业务培训(总部及分公司),完成业务能力规划的训练与培养;
3、深度参与项目实践锻炼,熟悉部门的主要工作,并掌握核心技能;
4、通过基层岗位的锻炼,结合个人的成长速度,接受不同程度的管理技能的培训实践,逐步成长为销售骨干及管理储备人才。

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