主要职责：
1、负责公司市场营销战略规划的制定和执行，提出切实可行的市场拓展和产品推广方案。
2、负责产品结构优化，提高库存周转率。
3、领导并培养市场团队，制定明确的绩效指标和培训、发展计划。
4、负责公司渠道整合，统筹线上和线下渠道，建立与经销商、合作伙伴的有效沟通机制，确保营销方案和促销活动高效落地。
5、跨部门协同产品、销售及供应链团队，确保营销策略与公司整体战略保持一致。
6、定期向管理层汇报市场动态、营销活动成果，分析销售数据，提出调整建议。


职位要求：
1、5年以上服装行业区域销售或渠道拓展工作经验，其中至少3年管理经验，管理的团队不低于10人。
2、拥有服装或快消品行业库存管理、促销以及产品结构优化的相关经验，熟悉服装行业的产品生命周期及市场周期。
3、具备团队内部沟通协调和领导能力，具备向上管理及跨部门影响力，能有效推动跨部门合作。
4、熟悉传统经销商及电商渠道运作，具备整合线上线下资源的能力。
5、具备数据分析能力，能够通过市场数据制定和优化营销策略。
6、对体育或足球市场有深刻理解和敏锐洞察，具备前瞻性的市场判断能力。
7、具有创新思维、较强的执行力及抗压能力，能够在快节奏市场环境中迅速响应。