岗位职责：
1、负责人才测评软件市场营销工作任务的推进；
2、分配对接的商协会、企业、学校意向客户沟通跟进；
3、负责线下活动工作任务的分工完成与汇报；
4、完成月度、年度责任目标，积极参加专业知识培训；
任职资格：
1、本科以上学历，心理学或人力资源相关管理类专业；
2、有三年以上咨询顾问或销售岗位相关工作经验，擅长沟通；
3、***，责任感强，有目标意识。