一、岗位职责：
1.根据公司的发展战略，负责公司行政、人力、办公室及后勤管理工作。
2.负责建立健全公司制度，公司管理机制监督执行，保障公司运转和工作流程合规有序。
3.负责公司行政文秘工作，包括会议组织、文字材料撰写、公文处理、内外部沟通协调，上传下达等。
4.根据公司经营方针建立人力资源配置计划，完成人才招聘、员工培养、劳动关系等工作。
5.负责公司工资总额管理，根据经营方针制定切实可行的工资计划，保障人效。
6.落实公司党务工作，对接上级党组织并按计划完成党建各项具体工作事务。
7.负责公司日常管理工作，不限于办公用品采购、资产管理、会务接待、档案管理等。
8.负责完成领导安排的其他事项。

二、任职要求：
1.“双一流”“985工程”“211工程”高等院校毕业者优先考虑，本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；
2.具有3年以上相关工作经验，有国企或者党政机关单位工作经验、科技公司工作经验的优先；
3.熟练掌握办公软件，文字功底扎实，具有较强的公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和执行力；
4.责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神；
5.中共党员优先；
实际招聘企业:广东科城数字科技有限公司(数科集团下属子公司)
用工形式：劳务派遣