岗位职责
1、负责客户、应聘人员、培训的接待，懂一定的商务礼仪；
2、负责监督员工考勤、统计、汇报工作，完成日常行政管理工作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作，如：会议记录、会议纪要传达、行政通知等；
5、负责招聘简历的筛选、预约应聘面试并协助上级对各项行政事务的安排及执行；
6、负责部门日常费用控制与管理及办公设施维护、办公卫生环境维护及监督；
7、完成总经理交给的其他工作任务。
任职资格
1、专科及以上学历，文秘、行政、会计、医药等相关专业；
2、具有1年及以上的行政岗位工作经验，有医院工作经验优先；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字表达能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、具备良好的职业素养，有责任心，做事认真细致。