职责描述：
1、制定销售团队各项管理制度，处理销售团队日常事务；
2、制定销售策划方案，针对销售策划方案的具体实施与监控；
3、负责项目各营销节点的价格表制作，并对营销案提出可行性方案，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；
4、定期组织开展销售团队专业能力提升培训及复盘；
5、负责项目各阶段销售目标的制定，并组织带领团队达成目标。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上房地产销售经验，其中至少3年销售团队管理经验；
3、熟悉房地产销售各节点流程，对营销策略有独到见解；
4、形象良好，沟通协调能力强，善于团队管理。