主要职责：
- 负责汽车维修培训课程的设计和教学工作，以帮助学员掌握汽车维修技能和知识；
- 根据教学需求，制定相应的培训计划，并确保培训课程的质量和效果；
- 负责评估学员的学习成果，为学员提供反馈和建议，以便他们不断提高；
- 协助汽车厂商或授权经销商进行培训，以满足他们的维修培训需求；
- 参与汽车维修行业的技术更新和升级，以确保培训课程的时效性和准确性。
职位要求：
- 汽车维修或相关领域的专业学历，或具有5年以上汽车维修企业工作经验；
- 熟练掌握汽车维修技能和方法，具备较强的授课能力和团队合作精神；
- 熟悉汽车厂商的培训要求和流程，有能力开发和执行培训计划；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学员和合作者进行沟通和协调；
- 具备较强的责任心和执行力，能够对自身的工作负责并保持良好的职业道德。