【岗位职责】：
1、负责制定并指导团队在平台上的运营工作，根据公司的目标要求，进行目标合理化拆解（包括老品增量目标和推新目标），并带领团队实现各项指标和目标。同时在执行目标过程中梳理工作流程细节，形成可复制文件完善工作环节，持续优化团队工作流程；
2、研究平台政策和功能，进行市场调研和竞争对手分析，根据市场趋势和客户需求，制定销售策略和推广计划，通过站内外的推广渠道吸引流量，提升产品销量；
3、熟悉亚马逊平台的各种营销手法，如爆款打造、广告优化等，通过有效的数据分析（如销售额、点击率、访问量、转化率、库存等）掌握运营状况，并做针对性的有效调整，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4、定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化的改进措施并执行落地；
5、负责团队建设，包括人才选拔、培养以及组织架构的搭建，确保团队具备足够的能力和凝聚力，能够按时按量完成各项工作任务；
6、领导安排的其他工作任务。
【任职要求】：
1.全日制本科及以上学历，英语CET4以上证书；
2.具备丰富的亚马逊平台运营经验，5年以上亚马逊运营经验，3年以上亚马逊同等岗位管理经验，有20人以上团队管理经验优先；有打造爆品的经验和能力，服装品类优先；
3.精通亚马逊平台的运营规则和政策，熟悉跨境电商市场的运作机制，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
4.有较强的数据分析能力，逻强思维能力强，对数字敏感，善于发现问题，并能够独立解决各类业务问题；
5.丰富的团队管理经验，善于构建团队人员梯队建设；较好的调动团队士气。