核心职责：
1、结合市场销售预算和预测制定年度收益计划；
2、贯彻并制定收益行动计划，确保能够完成收益指标；
3、监控市场动态，及时反馈价格信息，为公司价格策略调整提供专业建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理类专业优先；
2、五年以上星级酒店收益、预订及相关岗位工作经验，具备度假型酒店、国际品牌酒店、酒店集团/酒店群工作经验者优先，熟练使用办公软件；
3、具备优秀的数据分析能力和市场敏感性。