岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置公司的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。任职要求:1、具有市场营销相关专业,大专及以上学历,英语熟练六级及以上;2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强,有良好的语言表达能力。薪资待遇:1、底薪( 30~100万不等 )+绩效奖金或提成奖金+月度奖金+季度奖金+餐补+年终奖+年度国内外旅游;2、社保:六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险,公积金-基数: );3、培训:提供带薪岗前培训、产品专业培训、师带徒培训、一对一培训,管理能力培训和其他专业技能培训,PS或其他不定期职业规划培训。其它福利:1、职业发展:销售总监→股东;2、活动:羽毛球、篮球、乒乓球、拔河比赛等,生日会、聚餐、优秀员工表彰大会、年度旅游;3、团队拓展:烧烤、露营、野炊、海边、草原、漂流等放松之旅;4、其他:每年1-2次出国学习,拜访客户,参展,游玩。每天不间断零食任吃,节假日礼品,生日礼品等;5、上班时间:8:30-11:50、13:30-18:00(午休1.40小时),大小周休息制,带薪年假及法定节假日等。