1.负责公司分配客户的二次开发以及公司产品的销售，积极维护好现有客户的服务，推动公司政策的良好执行。
2.客户提供合理的理财计划，使客户拥有健康安全的理财生活。
3.和客户的后期维护和沟通，维护客户关系。
4.维护公司分配的老客户资源，协助老客户办理加保，保险理赔，续期缴费提醒，保单年检、保单保全，咨询答疑，递送分红报告等。
5.建立和管理区域团队。
任职条件:
1.大专及以上学历，金融保险，管理等相关专业优先。
2.熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能。
3.达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有团队协作精神，善于挑战。
4.从保险观念并有一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识。
薪资待遇:
1.工资构成:拜访奖励加+培训津贴+销售利益+服务津贴+其他奖金等。
2.福利保障，享有医疗意外保险公司专属的养老保险等综合福利保障。
3.奖励方案:国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励等。
4.晋升机制:业界领先的晋升路线，有团队领导经验者可晋升团队领导者。
5.团队领导者多重管理收入，月收入轻松超越以往薪资水平。