◆？学历：中专或高中以上学历
◆？经验要求：1年以上设备制造行业工作经验，懂基本的现场生产流程。或是对设备制造感兴趣的应届毕业生。
◆？知识要求：能看懂简单的三视图，熟练使用ERP、金蝶、office等办公软件。
◆？能力要求：执行力强，原则性强，细心谨慎，谦虚好学。
◆ 其它要求：态度良好，积极主动适应能力强， 能吃苦耐劳责任心强、良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，有良好的工作习惯。

【岗位职责】
1）负责委外加工事项的对接，如：外协加工对接、送货单处理、回货跟进、异常事项沟通协调等。
2）负责生产部人员、临时工考勤数据统计、工时工序数据统计，每月按时提交考勤数据至人力资源部。
3）部门行政类事宜：部门新员工入职对接、车间电量记录、报销事宜、车间表格打印等。
4）负责部门每月绩效表的收集及数据跟进统计工作，按时提交部门负责人审核。
5）负责日常生产数据、达成率的统计。
6）上级安排的其他工作任务。

【福利待遇】
1、工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 ，周日休息；
2、购买五险一金，享有国家法定带薪节假日；
3、不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会，知识分享会、拓展活动等。
4、公司提供免费的午餐、晚餐，每天四菜一汤，试用期免费提供住宿