工作职责:
1、完成员工信息资料及各类人事档案资料录入、维护；
2、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协助执行培训工作流程，输出成套培训资料，培训系统维护；
4、协助进行公众号文案发布、培训物料设计、制作
5、协助人力资源部日常工作的开展。
任职资格:
1、专业不限，具备人力资源、美术设计、动画、数据处理等其一能力即可；
2、2025届/2026届，大三大四在读优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，需熟悉excel操作，具备基本的网络知识。

备注：至少实习4-6个月，是全职实习，2K实习工资，介意慎投。