岗位职责:
1、办理员工入职、离职手续，并负责员工的接送机工作;
2、负责集团内部人事管理工作，包括员工晋升、岗位调动、奖惩、请假等;
3、管理员工合同、各类人事档案，并及时更新整合人事档案，确保准确性;
4、负责策划、组织和执行公司的各项活动，如年会、员工生日、部门团建等;
5、负责集团各部门的行政后勤工作，包括员工慰问、谈话和就医事宜等;
6、负责员工宿舍管理工作，包括查房、报修和房间安排等。
任职条件:
1、年龄22-30岁本科及以上学历，身高163以上;
2、英语四级以上，口语流利;
3、2年以上行政、人事管理相关工作经验，熟悉OA自动化办公优先考虑;
4、文字功底较好，熟练使用word、excel ppt等办公软件;
5、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，严谨细致，责任心强，服从管理
6、可接受出国出差。