招聘详情：
1.原则上，低底薪，高提成
2.入职之初基础底薪均为3000元，薪酬范围3000~25000（不含社保医保含福利提成）
3.新建小区项目，房屋内现场质量查验、问题记录、验收报告制作
4.通过验收增加与业主的粘性，从而开发业主的装修需求
5.验收本质上没有任何提成，提成来源于通过验收工作对客户装修设计的需求开发，进而促成室内设计及装修的签单成功，从而获得相应的提成。
6.提成按合同金额15%（10%作为渠道维护费，一次发放，5%作为提成，项目完结发放）

招聘要求

1、学历不限、年龄不限，男女不限；
2、有较强的学习、沟通能力，善于交际；
3、有良好的团队合作意识；
4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
5、熟练运用CAD等制图软件及ofice等办公软件（excel，word）
6、抗压力强，应变能力强。
7、性格开朗，积极主动，有良好的服务意识
8、工程管理相关专业或工作经验者优先；

工作职责

1、根据国家验收标准，使用相关专业仪器对项目房屋质量以及缺陷问题进行查验及评估，其中包括湿作业工程、墙地面工程、强弱电工程、门窗工程等
2、仔细检查房屋的结构、外观、设备设施等方面，检测是否存在质量问题、施工瑕疵或设计不合理等情况
3、对毛坯、精装住宅/公寓等建筑室内进行质量检查、功能测试和问题记录。（会用到靠尺、测距仪、水平仪等工具）
4、报告编制：对房屋检查结果进行整理和编制详细的验房报告，包括问题描述、照片、建议和解决方案等内容，以便购房者参考和与开发商进行沟通。
5、工地开放/集中交付时陪同业主验房
6、对施工现场进行管理，协调施工现场各部门的问题，规范现场施工工艺工法
7、复检已存在的查验问题，落实整改到位，确保房屋质量。
8、接受客户的咨询，了解客户的需求
9、灵活维护与客户的关系
10、能持续学习，不断进取，提升自我
11、主要做整装一站式设计，定期回访，二次开发。